“每天忙于部门琐事,却不知如何制定长期战略”——这是某跨国企业中国区市场总监李先生的真实困扰。在快速变化的商业环境下,中层管理者普遍陷入执行与战略的两难境地:既要完成短期KPI,又要具备CEO的思维高度。据《中国企业经营者成长调查报告》显示,超过62%的中层管理者表示最需要提升战略管理能力。
许多职场精英在晋升至管理岗位后都会发现:
战略思维缺失:擅长业务执行却不懂行业趋势分析
管理工具匮乏:仍沿用传统经验式管理,缺乏科学方法论
系统学习障碍:全日制MBA时间成本过高,短期培训又不成体系
一位跨境电商运营总监坦言:”参加了几次领导力培训,回到公司面对具体决策时依然束手无策。”
对外经济贸易大学企业管理同等学力申硕项目创新性地融合了MBA核心课程优势:
《企业战略规划》:讲授SWOT分析、波特五力模型等工具
《组织行为学》:涵盖团队激励、变革管理等实战内容
《商业决策模拟》:通过沙盘演练培养全局视角
德鲁克有言:“管理就是正确地做事,领导则是做正确的事。”
情景式教学:高层管理者角色扮演
案例分析:阿里巴巴组织变革等本土案例
360度测评:个性化领导力发展建议
配备企业导师(来自世界500强高管)
定期举办战略研讨会
毕业论文可选企业实际课题研究
免试入学:无需参加全国联考,节省备考时间
弹性学制:周末上课,工作学习两不误
性价比高:费用仅为EMBA的1/3
如果您是准备晋升高层的部门管理者,希望系统提升战略思维的业务骨干,寻求管理方法论升级的创业者。战略视野决定职业高度!
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